今日，公司生产部对一线班长展开了5why分析法培训，所谓5why分析法就是对一个问题点连续以5个或N个“为什么”来自问，以追究其根本原因。在笔者和一些班长的交流探讨中，有些班长沿着因果关系链条，顺藤摸瓜，最后得出的结论竟是班长自己技能不足。笔者在这里对一些产品缺陷产生原因不做探讨，只谈一下自信的话题。

    在即将面临一场考试的时候，总有人会说，我考不过，我都没有好好复习，我记性不好，我昨晚没睡好，我擅长实践不擅于理论，等等。生活中我们经常可以看到这样的例子，而且这些人还不是少数。他们总会找各种借口为自己开脱，把自己否定掉。由此可以引出一个问题来：你相信自己吗？相信自己可以完成任务吗？…… 或许有些我们是相信自己的，但更多的我们是不相信自己有这个能力。为什么别人能够做到的我们就不能做到呢？为什么看别人信心满满，斗志高昂，神采飞扬，我们却埋首不语？因为我们被自己做的牢笼困住了，太多的“我不行”让我们习惯了停步不前。

    谦虚是中国人的传统美德，也许有人会这样来辩解，“我不行”，“我怕"，“我不懂”是因为我谦虚，我不能让别人觉得我没有礼貌，但是我们要注意，“不行”、“怕”、“不懂”并不等于谦虚，而是一个保护自己的盾牌，是不敢去尝试的借口，是不敢去挑战自己的推脱，是不想去担当的自我安慰。归根结底，是不相信自己，不相信自己的能力，不相信自己的勇气。

    到现在，我还一直记得一位高中同学，他的成绩总是让我们眼红，经常班级排名第一，年级前几名，如此也就算了，赶不上人家又有什么办法呢，可更让我们揪心惭愧的是，他走到哪里都是昂首挺胸，意气洋洋，脸上总是一副很高兴很兴奋的表情，他每一本笔记本的扉页上都会写上“To be number one！”最终他的成绩一直都是遥遥领先，当然考上了很好的大学。他应该是一个极其自信的人，走到哪里都会给人一种强大的气场，他的笑容是他最好的名片，给人一种朝气蓬勃、热血沸腾、信心十足的印象，给了人一种奋进、不屈力量，这样的人，我想，迟早都会成功的。

    自信，是对自己的肯定，是一种积极的自我暗示，一旦这颗种子在你的意识里生根发芽，各种问题和挑战都会激发出你无限的潜能，你将会倾尽所有能力全力以赴，如此，你就更容易有所成就、取得成功。

                                                                                                                    生产部    崔建强